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重庆美州虎户外运动有限公司
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1.增强感情和团队凝聚力
-疑问，团建大的作用和意义是增进员工之间的感情和沟通。这是明显和实际的作用。刚开始来报到的同事或-还是很陌生。一次团建之行可能会让我们迅速建立起我们的感情，但两次访问是不够的。这两个部分平时很少交流。如果合作不顺利，这两个部分之间有什么差距吗?
-的互动或破冰活动肯定会有-的联系。在团建，的过程中，员工可以无意识地相互交流，了解彼此的工作内容和性质，增强团队凝聚力和团队合作精神。
2.体现公司关怀，实现劳逸结合
据说一个公司是否值得长期发展，工资和奖金，以及团建-。一个公司有多关心员工，有多重视员工的发展，所以团建已经成为一个公司重要的-项目。团建的品质可以直接让员工感受到企业的力量和对自己的关爱。
因此，团建公司是企业向员工表达爱意的好方式。它能让员工-地融入公司，体验公司文化，让员工有更多的归属感、自豪感或-感。
3.展示员工的个人-，发掘他们的潜力
工作日紧张而充实的工作环境让每个人都感到紧张，缺乏沟通，更不用说理解别人的其他优势和才能了。在许多情况下，团建活动是员工展示其-、优势和才能的好方法。通过让员工更多地展示自己，员工可以更自信，更顺畅地相互交流，享受更和谐、更有爱的氛围。同时，-或员工可以发现员工的不同方面，评估他们的综合能力，并在更多方面挖掘他们的潜力。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出zui大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为
团队建设指的活动内容的范围广泛，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。
简单来说，团建更偏向于团队活动，员工-，团队训练的目的有些弱化。
拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神；
团建的本质——提升员工-，优化人际关系。拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢
拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提升效率，而-际关系。许多团队建设练习的目的是-和解决组内的人际问题。
团建更偏向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。
团队建设可以培养团队合作精神。在一个企业中，会有不同规模的团队，以企业为单位，以部门为单位，以小组为单位。企业的整体利益必须通过各团队的合作来实现。
团队建设可以让团队成员定位自己的角色。俗-:尺有所长，寸有所短。工作中的角色定位不仅可以让员工更清楚地了解自己，更有利于发展、培养和锻炼自己的优势，还可以充分提高团队的综合实力。
团队建设可以使团队成员充分相互激励。相互激励更容易引起心灵的共鸣，达成默契，形成团结向上的整体工作氛围。相互合作、帮助和激励将使我们更容易克服困难，取得成功。
团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。
团队建设可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互-，让队员之间相互尊重。
不定期开展团建活动。平日工作繁忙，员工之间感情浅薄，不利于工作，所以团建活动非常-。比如近年来流行的撕ming牌、指压板、黑衣人等，形式新颖。随着游戏的逐步进行，员工逐渐展现真实的自我，促进员工之间的相互了解，加强团队建设。
课程收益
1、全员了解团队目标是提高团队效率的方式。
2、分配团队任务时必须做到-都充分理解，避免沟通不畅造成的损失。
3、为了集体目标要学会放下小团队的个性想法，服从大团队安排。
4、集体的力量远远比我们所-的-。
5、友好沟通善于合作对于集体项目的重要性是-的。
我们美州虎户外拓展始终相信，培训是一种个性化的产品，必结合参训公司的企业文化，行业特点设计有针对性的方案，并将方案有效的贯彻和执行。
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